2014年10月10日下午，中山大学刘毓芸博士生作了题为《“人的城镇化”：文化距离与社会融合》的学术报告。
刘毓芸博士生把方言距离作为文化距离的代理变量，基于文化距离对劳动力流动先促进后抑制的假说，从认同的角度探讨了文化距离对劳动力流动与融合的影响。其发现，与理论假说一致，文化距离对劳动力的流动表现出先促进后抑制的倒U型影响；其中正面影响是文化距离增加了劳动者的工作机会，负面影响则是文化距离降低了劳动者的社会认同感；通过指标替换法验证了文章结论的稳健性，这揭示了文化距离影响“人的城镇化”的微观基础。
（经济系）
